EX
Российская Академия
Бизнеса и Предпринимательства
← Вернуться к каталогу

ОБЪЕДИНЕННАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ОБЪЕДИНЕННАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ»

г. Москва

Руководитель

БЛИЗНЮК Дмитрий Владиславович

Генеральный директор

В 1995 году Дмитрий Владиславович Близнюк вместе с отцом, Владиславом Александровичем — академиком Российской академии электротехнических наук, членом-корреспондентом Академии технологических наук, организовал и возглавил ЗАО «Объединенная строительная компания». Основной специализацией предприятия было инвестирование в строительство жилых домов и социально-бытовых объектов: ресторанов, зон отдыха.

ЗАО «ОСК» стало активным участником рынка новостроек Москвы и Московской области. Прагматичная коммерческая политика генерального директора, ориентированная на пунктуальное выполнение обязательств перед клиентами и партнерами, обеспечила устойчивое развитие и расширение бизнеса и, что не менее важно, создала репутацию ЗАО «ОСК» как компании, надежно и стабильно работающей на рынке недвижимости столицы и Подмосковья.

За прошедшие восемь лет построено и введено в эксплуатацию более 800 тысяч квадратных метров жилья. Первоначально компания отдавала предпочтение инвестированию в строительство жилых домов среднего класса, но по мере развития ЗАО «ОСК» приступило к реализации проектов во всех сегментах рынка жилья.

В настоящее время ЗАО «ОСК» представляет собой крупный холдинг, обеспечивающий все стадии девелоперских проектов — от начальной фазы освоения площадок, вывода неликвидных предприятий до продажи недвижимости в строящихся и готовых домах. Очевидный результат девелоперского профессионализма предприятия — ежегодный объем финансирования примерно 200 тысяч квадратных метров выставляемого на продажу жилья, а также доли соинвесторов, правительств Москвы и Московской области. В структуру холдинга входят ОАО «Нарофоминский домостроительный комбинат», которое полностью производит лучшую в настоящее время серию домов в Московской области — И-1723; завод по переработке мусора (впервые в России компанией проинвестирован проект по переработке мусора, когда утилизированные отходы идут на изготовление синтепона и промежуточных дорожных покрытий); производство строительных материалов, утеплителей, пластиковых водопроводных труб по новым технологиям.

Политика руководства компании ЗАО «ОСК» направлена на создание новых рабочих мест.

Участвуя в качестве инвестора и заказчика в реализации существующего соглашения между правительствами Москвы и Московской области по возведению жилья на 2002—2005 годы, предприятие обеспечивает эту программу в объеме около одного миллиона квадратных метров в подмосковных городах: Мытищах, Подольске, Одинцове, Щербинке, Троицке, Химках, Железнодорожном, Люберцах, Красногорске. В ближайшем будущем эти города фактически станут районами-спутниками столицы, по ряду параметров выгодно отличаясь от мегаполиса.

«Конечно, инвестирование всегда связано с большим риском, — говорит Дмитрий Владиславович, — но он всегда оправдан: на момент окончания строительства у нас нет ни одной непроданной квартиры».

Контактная информация

Адрес: Гоголевский бульвар, 10, Москва, Россия, 119019
Телефон: (095) 291-8744, 744-1093
Факс: (095) 202-9331

Источник: Альманах "Великая Россия. Личности. Год 2003-й", 2003, АСМО-пресс

Актуальная информация

Последние обновления франшиз

Недавно обновленные условия и предложения от франчайзеров

01Обновлено на прошлой неделе

Алтайская Здравница

Федеральная сеть таёжных спа-салонов с процедурами на алтайских травах и косметике собственного производства. Компания работает с 2017 года, франшиза открыта с 2019, сейчас в сети 46 салонов в 32 городах: 5 собственных и 41 партнёрский. За последний год открыто 5 точек, закрытых нет. Формат единый — салон от 150 м² на первой линии, инвестиции 6,5 млн рублей, паушальный взнос 1 млн, роялти 5%. Больше половины выручки дают подарочные сертификаты, средний чек около 3 500 рублей.

Инвестиции: от 6.5 млн ₽
Окупаемость: 14 мес
Подробнее
02Обновлено на прошлой неделе

Будь Здоров

Франшиза многопрофильной клиники под брендом сети «Будь Здоров», работающей с 2005 года в партнёрстве с Ингосстрахом. Партнёр открывает клинику с нуля или переводит действующую под бренд, получая наработанный поток ДМС, единый контакт-центр, МИС и мобильное приложение. Первая франчайзинговая клиника — 1200 м², 45 врачей и 20 направлений с потоком свыше 100 000 пациентов в год.

Инвестиции: от 6.0 млн ₽
Подробнее
03Обновлено на прошлой неделе

СИТИЛАБ

Франшиза медицинского центра лабораторной диагностики под международным брендом: партнёр открывает медцентр и пункт забора анализов, а исследования выполняют 11 собственных лабораторных комплексов Ситилаб. Отличают модель почти нулевое роялти 0,1% и высокое агентское вознаграждение — до 48% стоимости исследований. Сеть работает с 2005 года, медцентры представлены в 64 городах России и в Сербии.

Инвестиции: от 2.0 млн ₽
Окупаемость: 15 мес
Подробнее
04Обновлено на прошлой неделе

ИНВИТРО

Франшиза медицинского офиса лабораторной диагностики под федеральным брендом: партнёр открывает пункт приёма и забора анализов, а тестирование, логистику и IT берёт на себя центральная лаборатория Инвитро. Средний чек 1 500–2 000 ₽, доход партнёра — 35–40% стоимости исследований плюс 100% от забора биоматериала и допуслуг. Сеть работает с 1998 года и насчитывает более 2 000 офисов в пяти странах.

05Обновлено на прошлой неделе

LabQuest

Франшиза медицинского офиса и Q-Клиники под брендом ЛабКвест: партнёр открывает точку приёма пациентов и забора анализов, а исследования выполняют два современных лабораторных комплекса в Москве и Петербурге. Отличают модель одно из самых высоких агентских вознаграждений — 50% от лабораторных исследований — и сильная IT-платформа. Компания основана в 2016 году, франчайзинговая сеть выросла до 200+ офисов.

06Обновлено на прошлой неделе

МЕДСИ

Франшиза многопрофильной клиники под брендом сети частных медцентров №1 в России. Партнёр открывает клинику в одном из форматов — от клиники первичного приёма «у дома» до клинико-диагностического центра с операционными и стационаром — и получает единую IT-систему, круглосуточный колл-центр и медицинскую поддержку ведущих специалистов МЕДСИ. Сеть работает с 1996 года и насчитывает около 148 клиник.

07Обновлено на прошлой неделе

Нейроберег

Франшиза работы с посттравматическим стрессовым расстройством методом НейроБОС — тренинга саморегуляции с помощью нейроинтерфейса. Направление запущено в 2026 году сетью нейротренинговых центров «Центр Развития Мозга», которая работает с 2013 года с СДВГ и расстройствами внимания. Целевая аудитория — ветераны СВО и их семьи. Порог входа низкий: 199 000 ₽ единовременно вместе с оборудованием и 10 000 ₽ в месяц подписки, помещение и персонал для старта не нужны. Обучение занимает два месяца, психологическое образование не требуется. На момент подготовки обзора у направления три собственные точки и один франчайзи.

08Обновлено на прошлой неделе

BlackTab

Розничная сеть магазинов табака, вейпов, жидкостей и аксессуаров в формате точки 12–25 м² на высоком трафике. Работает с 2020 года под прежним брендом, франшиза запущена в 2025, 23 партнёрские точки в Москве, МО и Туле. Заявленная выручка точки 3,9–4,2 млн руб./мес, паушальный взнос 490 000 руб.

09Обновлено на прошлой неделе

YouBrand

Франшиза интернет-магазина на «Авито», работающего по агентской модели: партнёр продаёт товары и услуги проверенных поставщиков и зарабатывает на комиссии, не закупая товар. Сеть работает с 2021 года, более 300 партнёров выведено на прибыль. Магазин запускается за неделю и приходит с рейтингом 5 звёзд, статусом «Надёжный продавец» и размещением в разделах «Авито Премиум» и «Авито Молл». Вход от 90 000 ₽, роялти 5% от прибыли, средняя прибыль по сети 167 000 ₽ в месяц. Аренда, склад, персонал и закупка товара не нужны, работа полностью удалённая и занимает около двух часов в день. Договор фиксирует гарантию годовой прибыли — от 1 500 000 ₽ по базовому тарифу.