EX
Российская Академия
Бизнеса и Предпринимательства
← Вернуться к каталогу руководителей

Грызлова Ада Викторовна

Руководитель и один из создателей

Институт ускоренного обучения руководящих работников

Выпускница Ленинградского электротехнического института связи, один из создателей и руководителей Института ускоренного обучения руководящих работников в Санкт-Петербурге. Специализируется на разработке современных образовательных технологий и подготовке молодого поколения управленцев.

Биография

Созданный в 1991 году, Институт ускоренного обучения руководящих работников был одним из первых негосударственных вузов Санкт-Петербурга. Здесь проходят обучение сразу по нескольким ступеням образования: среднее профессиональное, высшее профессиональное, аспирантура, дополнительное профессиональное.

Один из создателей и руководителей этого, во многом уникального, образовательного учреждения — Ада Викторовна Грызлова.

Она родилась и выросла в Ленинграде. Детство Ады прошло на Невском проспекте в большой адмиральской квартире. Девочка воспитывалась в семье со сложившимися традициями, со славной историей. Ада получила великолепное воспитание и образование, а главное, стала самостоятельной личностью, способной ставить цели и достигать их.

Выпускница Ленинградского электротехнического института связи, она нашла свое призвание в педагогической деятельности, в поисках новых форм организации учебного процесса, в осуществлении, возможно, одной из самых важных на сегодня стратегических задач, поставленных Президентом Путиным: подготовке молодого поколения управленцев, людей по-новому мыслящих, способных решать острейшие социально-экономические проблемы.

Ада Викторовна создала уникальный коллектив педагогов, способных применять самые современные образовательные технологии, интегрировать теоретические знания, предусмотренные рамками учебных программ, с практическим опытом ведущих специалистов по изучаемым направлениям. Институт не только имеет очное отделение в Санкт-Петербурге, но и представительства в Ленинградской области, в некоторых городах России, а недавно открылся и филиал в Москве.

За почти 15 лет своего существования этот вуз отлично зарекомендовал себя, внедряя в жизнь те формы дистанционного и ускоренного обучения, которые широко распространены по всему миру, но до сих пор в нашей стране вызывают вопросы у скептиков. «Современные темпы жизни требуют раннего определения профиля обучения, скорейшего начала профессиональной карьеры, умения ориентироваться в колоссальных информационных потоках», — говорит Ада Викторовна.

Широко используя индивидуальные планы занятий, создавая удобные для студентов режимы работы, коллектив института делает все, чтобы подготовить к жизни настоящих специалистов, смелых и знающих, ответственных и государственно мыслящих.

«В сегодняшней круговерти, — шутит Ада Викторовна, — даже не успеваю уставать». Она по-настоящему увлечена работой, почти не умеет отдыхать, отвлекаться, отодвигать проблемы своего вуза в сторону.

Ада Грызлова — настоящая успешная деловая леди, но это не мешает ей быть просто женщиной — красивой, эффектной, с хорошим вкусом, нежной и заботливой мамой. Она любит музыку, сама неплохо играет на фортепиано. Если позволяет время, с удовольствием встречается с друзьями, которые являются надежной поддержкой еще со студенческих времен.

Управленческая философия Ады Викторовны строится на принципе персонализированного подхода к каждому студенту. Она верит, что будущие руководители должны не только обладать глубокими теоретическими знаниями, но и развивать эмоциональный интеллект, способность к быстрой адаптации в меняющихся условиях рынка.

Под её руководством институт стал пионером в области интеграции международных стандартов образования с российскими реалиями. Ада Викторовна лично участвует в разработке инновационных программ, которые позволяют студентам получать практический опыт через стажировки в ведущих компаниях города.

Её видение современного образования основано на убеждении, что успешный руководитель должен быть не только профессионалом в своей области, но и лидером, способным вдохновлять команду на достижение амбициозных целей. Именно поэтому в учебные программы института включены модули по развитию лидерских качеств и навыков командной работы.

Актуальная информация

Последние обновления франшиз

Недавно обновленные условия и предложения от франчайзеров

01Обновлено сегодняНовое

STEFANIA

Франшиза магазинов коллекционной дизайнерской одежды для детей от 2 до 16 лет. Компания с 30-летней историей предлагает уникальную бизнес-модель без роялти с наценкой до 130%. При инвестициях от 2 млн рублей окупаемость составляет 18 месяцев, месячный оборот достигает 2 млн рублей. Сеть насчитывает 30 точек по всей стране.

Инвестиции: от 2.0 млн ₽
Окупаемость: 18 мес
Подробнее
02Обновлено вчера

Столички

Сеть социальных аптек Столички предлагает лекарства по доступным ценам от ведущих производителей. Инвестиции от 1 млн рублей окупаются за 8 месяцев. Франшиза работает без роялти и паушального взноса. Ассортимент включает медикаменты, спортивное питание и медицинскую технику. Поддержка франчайзи включает помощь в открытии, консультации и бесперебойные поставки.

Инвестиции: от 1.0 млн ₽
Окупаемость: 8 мес
Подробнее
03Обновлено вчера

Стоматологические клиники доктора Разуменко

Сеть стоматологических клиник с 20-летним опытом работы и авторскими немецкими методиками лечения. Инвестиции от 23 млн рублей, окупаемость 48 месяцев, чистая прибыль 25% от оборота. Врачи высшей категории с обучением в Германии, современное немецкое оборудование, компьютерные томографы.

Инвестиции: от 23.0 млн ₽
Окупаемость: 48 мес
Подробнее
04Обновлено 2 дня назад

Стоп Угроза

Изменено: Школа безопасности для детей и родителей

Новое
05Обновлено 2 дня назад

Стрикси

Добавлена информация: Сеть парикмахерских с японскими технологиями и терминалами самообслуживания. 156 работающих точек в 38 городах России. Фиксированная цена стрижки от 300 рублей, средняя прибыль 120-400 тысяч рублей в месяц. Отсутствие роялти, окупаемость 8 месяцев, рассрочка 0% на паушальный взнос. Воздушная мойка головы, экспресс-формат стрижки за 15 минут, акция каждая 6-я стрижка бесплатно.

Новое
06Обновлено 3 дня назад

Стрижевский

Обновлены условия: Первая полностью цифровая мужская парикмахерская в России с IT-решениями и системой распознавания лиц. Выручка от 920 400 рублей в месяц, чистая прибыль от 200 000 рублей. Окупаемость 9 месяцев при инвестициях от 1,5 млн рублей. Авторская технология стрижек, 80% клиентов становятся постоянными, собственная CRM-система.

07Обновлено 3 дня назад

Стрижка EXPRESS

Обновлено: Экспресс-парикмахерские нового формата с фиксированной стоимостью стрижки 250 рублей. Обслуживание 40-50 клиентов в день, чистая прибыль до 100 000 рублей в месяц, окупаемость 7 месяцев. Инновационный формат без администратора - клиенты оплачивают услуги через терминал. Сухая мойка головы и быстрое обслуживание привлекают постоянный поток клиентов.

08Обновлено 4 дней назад

Стрижка-SHOP

Актуализировано: Крупнейшая сеть экспресс-парикмахерских эконом-класса с 59 точками и собственной IT-платформой. Фиксированная цена 250 рублей, время стрижки 25 минут, автоматизированное управление без администратора. Окупаемость 6 месяцев, прибыль от 116,000 рублей в месяц, гарантия на услуги 7 дней.

09Обновлено 5 дней назад

Студия маникюра №1

Проверено: Франшиза маникюрного салона с чистой прибылью 300 000 рублей в месяц и окупаемостью 6 месяцев. Полный пакет поддержки включает готовый бизнес-план, обучение персонала, настройку рекламы и сопровождение 24/7. Работа в четыре руки и высокие стандарты сервиса привлекают 70% клиентов по рекомендациям.