EX
Российская Академия
Бизнеса и Предпринимательства
← Вернуться к каталогу руководителей

Грызлова Ада Викторовна

Руководитель и один из создателей

Институт ускоренного обучения руководящих работников

Выпускница Ленинградского электротехнического института связи, один из создателей и руководителей Института ускоренного обучения руководящих работников в Санкт-Петербурге. Специализируется на разработке современных образовательных технологий и подготовке молодого поколения управленцев.

Биография

Созданный в 1991 году, Институт ускоренного обучения руководящих работников был одним из первых негосударственных вузов Санкт-Петербурга. Здесь проходят обучение сразу по нескольким ступеням образования: среднее профессиональное, высшее профессиональное, аспирантура, дополнительное профессиональное.

Один из создателей и руководителей этого, во многом уникального, образовательного учреждения — Ада Викторовна Грызлова.

Она родилась и выросла в Ленинграде. Детство Ады прошло на Невском проспекте в большой адмиральской квартире. Девочка воспитывалась в семье со сложившимися традициями, со славной историей. Ада получила великолепное воспитание и образование, а главное, стала самостоятельной личностью, способной ставить цели и достигать их.

Выпускница Ленинградского электротехнического института связи, она нашла свое призвание в педагогической деятельности, в поисках новых форм организации учебного процесса, в осуществлении, возможно, одной из самых важных на сегодня стратегических задач, поставленных Президентом Путиным: подготовке молодого поколения управленцев, людей по-новому мыслящих, способных решать острейшие социально-экономические проблемы.

Ада Викторовна создала уникальный коллектив педагогов, способных применять самые современные образовательные технологии, интегрировать теоретические знания, предусмотренные рамками учебных программ, с практическим опытом ведущих специалистов по изучаемым направлениям. Институт не только имеет очное отделение в Санкт-Петербурге, но и представительства в Ленинградской области, в некоторых городах России, а недавно открылся и филиал в Москве.

За почти 15 лет своего существования этот вуз отлично зарекомендовал себя, внедряя в жизнь те формы дистанционного и ускоренного обучения, которые широко распространены по всему миру, но до сих пор в нашей стране вызывают вопросы у скептиков. «Современные темпы жизни требуют раннего определения профиля обучения, скорейшего начала профессиональной карьеры, умения ориентироваться в колоссальных информационных потоках», — говорит Ада Викторовна.

Широко используя индивидуальные планы занятий, создавая удобные для студентов режимы работы, коллектив института делает все, чтобы подготовить к жизни настоящих специалистов, смелых и знающих, ответственных и государственно мыслящих.

«В сегодняшней круговерти, — шутит Ада Викторовна, — даже не успеваю уставать». Она по-настоящему увлечена работой, почти не умеет отдыхать, отвлекаться, отодвигать проблемы своего вуза в сторону.

Ада Грызлова — настоящая успешная деловая леди, но это не мешает ей быть просто женщиной — красивой, эффектной, с хорошим вкусом, нежной и заботливой мамой. Она любит музыку, сама неплохо играет на фортепиано. Если позволяет время, с удовольствием встречается с друзьями, которые являются надежной поддержкой еще со студенческих времен.

Управленческая философия Ады Викторовны строится на принципе персонализированного подхода к каждому студенту. Она верит, что будущие руководители должны не только обладать глубокими теоретическими знаниями, но и развивать эмоциональный интеллект, способность к быстрой адаптации в меняющихся условиях рынка.

Под её руководством институт стал пионером в области интеграции международных стандартов образования с российскими реалиями. Ада Викторовна лично участвует в разработке инновационных программ, которые позволяют студентам получать практический опыт через стажировки в ведущих компаниях города.

Её видение современного образования основано на убеждении, что успешный руководитель должен быть не только профессионалом в своей области, но и лидером, способным вдохновлять команду на достижение амбициозных целей. Именно поэтому в учебные программы института включены модули по развитию лидерских качеств и навыков командной работы.

Актуальная информация

Последние обновления франшиз

Недавно обновленные условия и предложения от франчайзеров

01Обновлено сегодняНовое

Coffeeshop Company

Австрийская сеть премиальных кофеен с 25-летним опытом работы. 96 точек в России, 55 работают по франшизе. Уникальная концепция сочетает европейскую кофейную культуру и американский интерьер. Стопроцентно качественные кофейные зерна, первоклассное оборудование, три формата точек от 16 до 120 кв.м. Окупаемость 30 месяцев, роялти 6%.

Инвестиции: от 4.0 млн ₽
Окупаемость: 30 мес
Подробнее
02Обновлено вчера

Cofix

Cofix — сеть кофеен с концепцией фиксированных цен, работающая с 2013 года. В России действует 450 точек, из которых 430 открыты по франшизе. Чистая прибыль составляет 342 000 рублей в месяц при окупаемости 12 месяцев. Средняя выручка кофейни достигает 2 050 000 рублей в месяц. Компания занимает 27 место в рейтинге франшиз и входит в топ-10 самых выгодных франшиз по версии Forbes.

Инвестиции: от 5.3 млн ₽
Окупаемость: 12 мес
Подробнее
03Обновлено вчера

Cone Cream

Франшиза крафтового мороженого Cone Cream предлагает уникальный бизнес с окупаемостью 4 месяца. Компания реализовала 28 тонн продукции за год, провела 87 мероприятий и привлекла свыше 10 000 клиентов. Производство двух линий: натуральное крафтовое мороженое и Party-линия с алкогольными сортами по рецептам коктейлей.

Инвестиции: от 0.3 млн ₽
Окупаемость: 4 мес
Подробнее
04Обновлено 2 дня назад

Cup Cup

Изменено: Крафт-кофейня Cup Cup предлагает формат кофе на вынос с быстрой окупаемостью 5 месяцев и минимальными вложениями от 200 тысяч рублей. Компактные точки площадью 2-6 м² позволяют разместить бизнес в любом проходном месте. Франшиза включает полное обучение барист, готовые чертежи оборудования, контакты поставщиков и отсутствие роялти.

Новое
05Обновлено 2 дня назад

Cupslocker Coffee

Добавлена информация: Франшиза кофеен самообслуживания Cupslocker Coffee с гарантированной окупаемостью за 6 месяцев. 487 действующих точек приносят владельцам от 50,000 до 170,000 рублей чистой прибыли ежемесячно при маржинальности 50-60%. Стартовые инвестиции от 420,000 рублей без паушального взноса и роялти. Автоматизированный бизнес требует всего 15 минут обслуживания в день.

Новое
06Обновлено 3 дня назад

Curry Wurst

Обновлены условия: Сеть фирменных закусочных Curry Wurst предлагает немецкую кухню с современным дизайном. 2 действующие точки демонстрируют стабильность концепции. Окупаемость 24 месяца при вложениях от 2,5 млн рублей. Роялти 4%, паушальный взнос 250 тыс рублей. Полная бизнес-система включает технологии, поддержку и широкий ассортимент традиционного фаст-фуда и закусок немецких пабов.

07Обновлено 3 дня назад

Döner Lab

Обновлено: Сеть уличных кафе Döner Lab специализируется на приготовлении дёнеров с прибылью от 150 000 рублей ежемесячно и окупаемостью 4 месяца. Компания увеличила оборот в 5 раз за 2 года работы, предлагает современный формат денерных площадью 15-25 кв.м. с минимальными вложениями от 490 000 рублей и роялти 4,5% от оборота.

08Обновлено 4 дней назад

Дары Востока

Актуализировано: Семейная пекарня восточной выпечки с окупаемостью 1 месяц и прибылью 195 000 рублей. Специализация на горячих лепешках, самсе, хачапури в формате шаговой доступности. Готовые решения от 280 000 рублей с полным обучением технологии работы с тандыром. За 8 лет работы открыто 14 успешных точек.

09Обновлено 5 дней назад

DO.BRO COFFEE

Проверено: DO.BRO COFFEE - проверенная сеть кофеен с 20-летним опытом работы в России. Франшиза предлагает 3 формата точек от 15 м², чистую прибыль 200-650 тыс руб/мес при окупаемости 6 месяцев. Собственная обжарка кофе из 15 регионов мира, школа бариста с международными призерами, партнерство с МТС, Билайн и Сбер для размещения в premium-локациях.