EX
Российская Академия
Бизнеса и Предпринимательства
← Вернуться к каталогу руководителей

КАЛИКЯН Вячеслав Ардавасович

Начальник

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ ПО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Руководитель дорожной отрасли Магаданской области с 1997 года, всю жизнь строит мосты и дороги на Севере. Известен своим профессионализмом, независимостью и ответственным подходом к делу.

Биография

Он родом из теплого и солнечного Туапсе, но от ласкового Черного моря судьба увела его к холодному Охотскому. Здесь, на магаданской земле, Вячеслав Каликян состоялся как профессионал и масштабная личность.

Он всю жизнь строит мосты и дороги, сначала в Краснодарском крае, потом на Севере, а это — трудный хлеб. В 1976-м он приехал в поселок Елизово на Камчатку. Работал монтажником, мастером, прорабом... В 1985-м стал начальником управления «Магаданмост», а в 1997-м он возглавил всю дорожную отрасль Магаданской области. Но как бы ни называлось предприятие, которым руководил Вячеслав Каликян или его должность, он всегда был одним из тех, на ком держалась жизнь в регионе. Это правда: от того, кто отвечает, к примеру, за состояние федеральной автомобильной дороги «Колыма», протяженностью 834 километра, а вкупе с территориальными дорогами — 2134 километра, зависит состояние ... экономического здоровья края.

Первый мост Вячеслава Ардавасовича появился на реке Углекамке в поселке Ола, а потом были десятки других... Самой памятной стройкой стала Хасынская — близ райцентра Палатка возводили мост длиной в 108 метров — управились за полгода, что почти невероятно. Вячеслав Ардавасович никогда не говорит «я построил», только «мы», имея в виду свой проверенный, испытанный в нелегких условиях коллектив — это почти семья по степени доверия и общности ценностей.

Одно из его самых ярких качеств — независимость. У Вячеслава Каликяна всегда было и есть свое мнение — в любом кабинете он умеет отстаивать свою точку зрения. Потому его сотрудники уверены: за ним — как за каменной стеной. Один из его главных принципов: к любому делу подходить надо профессионально. «Как настоящий Овен, — шутит Вячеслав Ардавасович, — я упрям». А еще он абсолютно бескорыстен — это его второй принцип: все, что делаешь, делай, не заботясь о личной выгоде.

Все знающие Каликяна люди отмечают еще одну характерную его черту: ответственность — в работе, в дружбе, в семье. Сильная воля, смелый, острый ум плюс надежная команда управленцев подрядных организаций — в такой связке родится энергия, способная смести любые препоны. Юрий Огарь и Пётр Стром, Сергей Агеев и Арнольд Ларин, Лев Горянин и Юрий Ковальчук, Михаил Ратушный и Александр Дроздецкий, Пётр Колесников и Николай Жуйков, Александр Мамедов и Владимир Головань — их много, настоящих патриотов своего края, профессионалов высшего класса.

Вячеслав Ардавасович — ироничный человек, любитель О'Генри. Главной мудростью, услышанной в жизни, считает ту, что завещала ему бабушка: если человек, стоящий по пояс в воде, просит пить, дай ему. Это значит: помоги страждущему, несмотря на обстоятельства.

Когда в 1999-м Вячеславу Каликяну вручали медаль ордена «За заслуги перед Отечеством», то в наградном листе перечислили сухими цифрами его достижения: сколько отремонтировано дорог, сколько введено в строй мостов. Но как уложить на бумагу то уважение, что испытывают к начальнику управления все без исключения сотрудники, как поместить туда репутацию человека и его команды?

Нет ничего удивительного в том, что у Вячеслава Каликяна много друзей, такие личности всегда притягивают к себе. Но кроме тех, что появились на Севере, сохранились у него и друзья детства — он умеет быть верным, не отсекает «отягощающие душевные связи».

Вся его жизнь — это колымская трасса, ее вчера, сегодня и завтра. Счастье нельзя измерить количеством построенных мостов и километрами дорог, но профессиональную состоятельность, реализованность — можно. А для настоящего мужчины, гражданина не может быть счастья без этой составляющей, без понимания, что силы, талант, знания он отдал своей стране, своему народу. Вячеслав Каликян — человек по-настоящему счастливый.

За годы руководства Каликян выработал особую философию управления в экстремальных условиях Севера. Он понимал, что дорожная инфраструктура в таких климатических условиях требует не просто технических решений, а системного подхода, где каждый элемент должен работать как часы. Его стратегия всегда строилась на долгосрочном планировании и глубоком понимании специфики региона.

Коллеги отмечают его уникальную способность находить нестандартные решения в критических ситуациях. Когда суровые зимы или весенние паводки создавали угрозу транспортному сообщению, Каликян всегда находил способы обеспечить бесперебойную работу дорожной сети. Его команда научилась работать в режиме постоянной готовности к вызовам, которые преподносит северная природа.

Актуальная информация

Последние обновления франшиз

Недавно обновленные условия и предложения от франчайзеров

01Обновлено сегодняНовое

STEFANIA

Франшиза магазинов коллекционной дизайнерской одежды для детей от 2 до 16 лет. Компания с 30-летней историей предлагает уникальную бизнес-модель без роялти с наценкой до 130%. При инвестициях от 2 млн рублей окупаемость составляет 18 месяцев, месячный оборот достигает 2 млн рублей. Сеть насчитывает 30 точек по всей стране.

Инвестиции: от 2.0 млн ₽
Окупаемость: 18 мес
Подробнее
02Обновлено вчера

Столички

Сеть социальных аптек Столички предлагает лекарства по доступным ценам от ведущих производителей. Инвестиции от 1 млн рублей окупаются за 8 месяцев. Франшиза работает без роялти и паушального взноса. Ассортимент включает медикаменты, спортивное питание и медицинскую технику. Поддержка франчайзи включает помощь в открытии, консультации и бесперебойные поставки.

Инвестиции: от 1.0 млн ₽
Окупаемость: 8 мес
Подробнее
03Обновлено вчера

Стоматологические клиники доктора Разуменко

Сеть стоматологических клиник с 20-летним опытом работы и авторскими немецкими методиками лечения. Инвестиции от 23 млн рублей, окупаемость 48 месяцев, чистая прибыль 25% от оборота. Врачи высшей категории с обучением в Германии, современное немецкое оборудование, компьютерные томографы.

Инвестиции: от 23.0 млн ₽
Окупаемость: 48 мес
Подробнее
04Обновлено 2 дня назад

Стоп Угроза

Изменено: Школа безопасности для детей и родителей

Новое
05Обновлено 2 дня назад

Стрикси

Добавлена информация: Сеть парикмахерских с японскими технологиями и терминалами самообслуживания. 156 работающих точек в 38 городах России. Фиксированная цена стрижки от 300 рублей, средняя прибыль 120-400 тысяч рублей в месяц. Отсутствие роялти, окупаемость 8 месяцев, рассрочка 0% на паушальный взнос. Воздушная мойка головы, экспресс-формат стрижки за 15 минут, акция каждая 6-я стрижка бесплатно.

Новое
06Обновлено 3 дня назад

Стрижевский

Обновлены условия: Первая полностью цифровая мужская парикмахерская в России с IT-решениями и системой распознавания лиц. Выручка от 920 400 рублей в месяц, чистая прибыль от 200 000 рублей. Окупаемость 9 месяцев при инвестициях от 1,5 млн рублей. Авторская технология стрижек, 80% клиентов становятся постоянными, собственная CRM-система.

07Обновлено 3 дня назад

Стрижка EXPRESS

Обновлено: Экспресс-парикмахерские нового формата с фиксированной стоимостью стрижки 250 рублей. Обслуживание 40-50 клиентов в день, чистая прибыль до 100 000 рублей в месяц, окупаемость 7 месяцев. Инновационный формат без администратора - клиенты оплачивают услуги через терминал. Сухая мойка головы и быстрое обслуживание привлекают постоянный поток клиентов.

08Обновлено 4 дней назад

Стрижка-SHOP

Актуализировано: Крупнейшая сеть экспресс-парикмахерских эконом-класса с 59 точками и собственной IT-платформой. Фиксированная цена 250 рублей, время стрижки 25 минут, автоматизированное управление без администратора. Окупаемость 6 месяцев, прибыль от 116,000 рублей в месяц, гарантия на услуги 7 дней.

09Обновлено 5 дней назад

Студия маникюра №1

Проверено: Франшиза маникюрного салона с чистой прибылью 300 000 рублей в месяц и окупаемостью 6 месяцев. Полный пакет поддержки включает готовый бизнес-план, обучение персонала, настройку рекламы и сопровождение 24/7. Работа в четыре руки и высокие стандарты сервиса привлекают 70% клиентов по рекомендациям.