EX
Российская Академия
Бизнеса и Предпринимательства
← Вернуться к каталогу руководителей

АБРАМОВ Генрих Саакович

Генеральный директор

СИБНЕФТЕАВТОМАТИКА (СИБНА)

Генрих Абрамов — талантливый организатор, отдавший более 45 лет работе в нефтяной отрасли России. С 1990-х годов возглавляет ОАО ИПФ «Сибнефтеавтоматика», ведущее предприятие в области разработки и производства расходоизмерительной техники.

Биография

Сегодняшний этап бурного развития экономики России — это заслуга нового поколения талантливых организаторов, вставших у ее руля. Среди них — Генрих Абрамов, отдавший более 45 лет работе в нефтяной отрасли нашей страны. В 1967 году после окончания Азербайджанского института нефти и химии имени М. Азизбекова он приехал в Тюмень, чтобы принять участие в освоении природных богатств Западной Сибири. Долгое время Генрих Саакович работал в НИИ нефтяной и газовой промышленности Гипротюменнефтегаз, на заводе «Электрон», а с 1986 года — в специальном конструкторском бюро средств автоматизации нефтедобычи НПО «Сибнефтеавтоматика». В начале 1990-х годов это предприятие было преобразовано в ОАО ИПФ «Сибнефтеавтоматика», а Генрих Абрамов занял должность его генерального директора.

Сегодня фирма занимает лидирующие позиции в области разработки и производства расходоизмерительной техники. Наибольших успехов предприятие достигло в производстве различных приборов для измерения расходов и количества воды, нефти, газа, пара, тепловой энергии в различных отраслях промышленности.

Кроме того, фирма разрабатывает и поставляет на рынок широкую гамму технологического оборудования в блочно-модульном исполнении для добычи и транспорта нефти и систем газоснабжения, проектирует и изготавливает забойные инклинометрические системы c беспроводным электромагнитным каналом связи для бурения нефтяных скважин.

«Настоящий трудоголик, талантливый управленец, гениальный конструктор, постоянно генерирующий идеи», — так отзывается коллектив ОАО ИПФ «Сибнефтеавтоматика» о своем руководителе, Генрихе Сааковиче. Обладающий исключительными качествами менеджера, очевидными творческими способностями, он, помимо административной деятельности, активно занимается научно-исследовательской работой, является автором более 100 научных трудов по проблемам контроля за технологическими параметрами и автоматизацией процессов бурения и нефтедобычи, имеет более 35 патентов и свидетельств на изобретения, полезные модели и программы. За вклад в развитие топливно-энергетического комплекса России Генрих Абрамов удостоен многих наград, в числе которых Национальная премия Российской Академии Бизнеса (Russian Business Academy Award®).

Управленческая философия Генриха Сааковича основывается на принципе непрерывного совершенствования и внедрения передовых технологий. Он всегда подчеркивает важность создания команды единомышленников, способных не только решать текущие задачи, но и предвидеть будущие вызовы отрасли. Под его руководством компания успешно адаптировалась к изменяющимся рыночным условиям, сохранив при этом высокие стандарты качества продукции.

Особое внимание Абрамов уделяет развитию инновационного потенциала предприятия. Он инициировал создание собственного исследовательского центра, где молодые специалисты работают над перспективными проектами в области цифровизации нефтегазового оборудования. Его видение будущего отрасли включает широкое применение искусственного интеллекта и машинного обучения для оптимизации процессов добычи и транспортировки углеводородов.

Коллеги отмечают удивительную способность Генриха Сааковича находить нестандартные решения в самых сложных технических ситуациях. Он часто говорит своей команде: «Каждая проблема — это возможность для инновации». Эта философия помогла компании не только преодолеть трудности переходного периода российской экономики, но и укрепить свои позиции на международном рынке высокотехнологичного оборудования для нефтегазовой отрасли.

Актуальная информация

Последние обновления франшиз

Недавно обновленные условия и предложения от франчайзеров

01Обновлено на прошлой неделе

Алтайская Здравница

Федеральная сеть таёжных спа-салонов с процедурами на алтайских травах и косметике собственного производства. Компания работает с 2017 года, франшиза открыта с 2019, сейчас в сети 46 салонов в 32 городах: 5 собственных и 41 партнёрский. За последний год открыто 5 точек, закрытых нет. Формат единый — салон от 150 м² на первой линии, инвестиции 6,5 млн рублей, паушальный взнос 1 млн, роялти 5%. Больше половины выручки дают подарочные сертификаты, средний чек около 3 500 рублей.

Инвестиции: от 6.5 млн ₽
Окупаемость: 14 мес
Подробнее
02Обновлено на прошлой неделе

Будь Здоров

Франшиза многопрофильной клиники под брендом сети «Будь Здоров», работающей с 2005 года в партнёрстве с Ингосстрахом. Партнёр открывает клинику с нуля или переводит действующую под бренд, получая наработанный поток ДМС, единый контакт-центр, МИС и мобильное приложение. Первая франчайзинговая клиника — 1200 м², 45 врачей и 20 направлений с потоком свыше 100 000 пациентов в год.

Инвестиции: от 6.0 млн ₽
Подробнее
03Обновлено на прошлой неделе

СИТИЛАБ

Франшиза медицинского центра лабораторной диагностики под международным брендом: партнёр открывает медцентр и пункт забора анализов, а исследования выполняют 11 собственных лабораторных комплексов Ситилаб. Отличают модель почти нулевое роялти 0,1% и высокое агентское вознаграждение — до 48% стоимости исследований. Сеть работает с 2005 года, медцентры представлены в 64 городах России и в Сербии.

Инвестиции: от 2.0 млн ₽
Окупаемость: 15 мес
Подробнее
04Обновлено на прошлой неделе

ИНВИТРО

Франшиза медицинского офиса лабораторной диагностики под федеральным брендом: партнёр открывает пункт приёма и забора анализов, а тестирование, логистику и IT берёт на себя центральная лаборатория Инвитро. Средний чек 1 500–2 000 ₽, доход партнёра — 35–40% стоимости исследований плюс 100% от забора биоматериала и допуслуг. Сеть работает с 1998 года и насчитывает более 2 000 офисов в пяти странах.

05Обновлено на прошлой неделе

LabQuest

Франшиза медицинского офиса и Q-Клиники под брендом ЛабКвест: партнёр открывает точку приёма пациентов и забора анализов, а исследования выполняют два современных лабораторных комплекса в Москве и Петербурге. Отличают модель одно из самых высоких агентских вознаграждений — 50% от лабораторных исследований — и сильная IT-платформа. Компания основана в 2016 году, франчайзинговая сеть выросла до 200+ офисов.

06Обновлено на прошлой неделе

МЕДСИ

Франшиза многопрофильной клиники под брендом сети частных медцентров №1 в России. Партнёр открывает клинику в одном из форматов — от клиники первичного приёма «у дома» до клинико-диагностического центра с операционными и стационаром — и получает единую IT-систему, круглосуточный колл-центр и медицинскую поддержку ведущих специалистов МЕДСИ. Сеть работает с 1996 года и насчитывает около 148 клиник.

07Обновлено на прошлой неделе

Нейроберег

Франшиза работы с посттравматическим стрессовым расстройством методом НейроБОС — тренинга саморегуляции с помощью нейроинтерфейса. Направление запущено в 2026 году сетью нейротренинговых центров «Центр Развития Мозга», которая работает с 2013 года с СДВГ и расстройствами внимания. Целевая аудитория — ветераны СВО и их семьи. Порог входа низкий: 199 000 ₽ единовременно вместе с оборудованием и 10 000 ₽ в месяц подписки, помещение и персонал для старта не нужны. Обучение занимает два месяца, психологическое образование не требуется. На момент подготовки обзора у направления три собственные точки и один франчайзи.

08Обновлено на прошлой неделе

BlackTab

Розничная сеть магазинов табака, вейпов, жидкостей и аксессуаров в формате точки 12–25 м² на высоком трафике. Работает с 2020 года под прежним брендом, франшиза запущена в 2025, 23 партнёрские точки в Москве, МО и Туле. Заявленная выручка точки 3,9–4,2 млн руб./мес, паушальный взнос 490 000 руб.

09Обновлено на прошлой неделе

YouBrand

Франшиза интернет-магазина на «Авито», работающего по агентской модели: партнёр продаёт товары и услуги проверенных поставщиков и зарабатывает на комиссии, не закупая товар. Сеть работает с 2021 года, более 300 партнёров выведено на прибыль. Магазин запускается за неделю и приходит с рейтингом 5 звёзд, статусом «Надёжный продавец» и размещением в разделах «Авито Премиум» и «Авито Молл». Вход от 90 000 ₽, роялти 5% от прибыли, средняя прибыль по сети 167 000 ₽ в месяц. Аренда, склад, персонал и закупка товара не нужны, работа полностью удалённая и занимает около двух часов в день. Договор фиксирует гарантию годовой прибыли — от 1 500 000 ₽ по базовому тарифу.