EX
Российская Академия
Бизнеса и Предпринимательства
← Вернуться к каталогу руководителей

Хачатурян Сергей Грантович

Генеральный директор

ОАО «Алтай-кокс»

Генеральный директор ОАО «Алтай-кокс» с 1997 года, работает на Алтайском коксохимическом заводе с 1981 года. Имеет звание «Почётный металлург», активно участвует в общественной деятельности.

Биография

Год рождения — 1955. С 1981-го — на Алтайском коксохимическом заводе — слесарь, старший мастер, начальник лаборатории. В 1988-м окончил Алтайский государственный университет. В 1990-м — председатель Заринского городского Совета депутатов и исполкома, депутат Алтайского краевого Совета. С 1991 года — заместитель директора, с 1993-го — директор Алтайского коксохимического завода по экономике и маркетингу. В 1997-м избран генеральным директором ОАО «Алтай-кокс». Имеет звание «Почётный металлург». Председатель Попечительского совета греко-римской борьбы Сибири, член Попечительского совета Алтайского краевого спортивного общества «Динамо». Награждён медалью «300 лет Российскому флоту».

Сергей Грантович представляет собой яркий пример руководителя, который прошёл путь от рабочего до генерального директора крупного промышленного предприятия. Его управленческая философия основывается на глубоком понимании производственных процессов и потребностей коллектива, что позволяет ему эффективно руководить одним из ключевых предприятий коксохимической отрасли Сибири.

Под его руководством «Алтай-кокс» успешно адаптировался к изменяющимся рыночным условиям, внедряя современные технологии производства и совершенствуя систему экологической безопасности. Хачатурян активно развивает партнёрские отношения с металлургическими предприятиями региона, обеспечивая стабильные поставки качественного кокса.

Особое внимание генеральный директор уделяет социальной ответственности бизнеса и развитию спорта в регионе. Его участие в попечительских советах спортивных организаций отражает понимание важности здорового образа жизни и командного духа не только в спорте, но и в корпоративной культуре предприятия.

Актуальная информация

Последние обновления франшиз

Недавно обновленные условия и предложения от франчайзеров

01Обновлено сегодняНовое

STEFANIA

Франшиза магазинов коллекционной дизайнерской одежды для детей от 2 до 16 лет. Компания с 30-летней историей предлагает уникальную бизнес-модель без роялти с наценкой до 130%. При инвестициях от 2 млн рублей окупаемость составляет 18 месяцев, месячный оборот достигает 2 млн рублей. Сеть насчитывает 30 точек по всей стране.

Инвестиции: от 2.0 млн ₽
Окупаемость: 18 мес
Подробнее
02Обновлено вчера

Столички

Сеть социальных аптек Столички предлагает лекарства по доступным ценам от ведущих производителей. Инвестиции от 1 млн рублей окупаются за 8 месяцев. Франшиза работает без роялти и паушального взноса. Ассортимент включает медикаменты, спортивное питание и медицинскую технику. Поддержка франчайзи включает помощь в открытии, консультации и бесперебойные поставки.

Инвестиции: от 1.0 млн ₽
Окупаемость: 8 мес
Подробнее
03Обновлено вчера

Стоматологические клиники доктора Разуменко

Сеть стоматологических клиник с 20-летним опытом работы и авторскими немецкими методиками лечения. Инвестиции от 23 млн рублей, окупаемость 48 месяцев, чистая прибыль 25% от оборота. Врачи высшей категории с обучением в Германии, современное немецкое оборудование, компьютерные томографы.

Инвестиции: от 23.0 млн ₽
Окупаемость: 48 мес
Подробнее
04Обновлено 2 дня назад

Стоп Угроза

Изменено: Школа безопасности для детей и родителей

Новое
05Обновлено 2 дня назад

Стрикси

Добавлена информация: Сеть парикмахерских с японскими технологиями и терминалами самообслуживания. 156 работающих точек в 38 городах России. Фиксированная цена стрижки от 300 рублей, средняя прибыль 120-400 тысяч рублей в месяц. Отсутствие роялти, окупаемость 8 месяцев, рассрочка 0% на паушальный взнос. Воздушная мойка головы, экспресс-формат стрижки за 15 минут, акция каждая 6-я стрижка бесплатно.

Новое
06Обновлено 3 дня назад

Стрижевский

Обновлены условия: Первая полностью цифровая мужская парикмахерская в России с IT-решениями и системой распознавания лиц. Выручка от 920 400 рублей в месяц, чистая прибыль от 200 000 рублей. Окупаемость 9 месяцев при инвестициях от 1,5 млн рублей. Авторская технология стрижек, 80% клиентов становятся постоянными, собственная CRM-система.

07Обновлено 3 дня назад

Стрижка EXPRESS

Обновлено: Экспресс-парикмахерские нового формата с фиксированной стоимостью стрижки 250 рублей. Обслуживание 40-50 клиентов в день, чистая прибыль до 100 000 рублей в месяц, окупаемость 7 месяцев. Инновационный формат без администратора - клиенты оплачивают услуги через терминал. Сухая мойка головы и быстрое обслуживание привлекают постоянный поток клиентов.

08Обновлено 4 дней назад

Стрижка-SHOP

Актуализировано: Крупнейшая сеть экспресс-парикмахерских эконом-класса с 59 точками и собственной IT-платформой. Фиксированная цена 250 рублей, время стрижки 25 минут, автоматизированное управление без администратора. Окупаемость 6 месяцев, прибыль от 116,000 рублей в месяц, гарантия на услуги 7 дней.

09Обновлено 5 дней назад

Студия маникюра №1

Проверено: Франшиза маникюрного салона с чистой прибылью 300 000 рублей в месяц и окупаемостью 6 месяцев. Полный пакет поддержки включает готовый бизнес-план, обучение персонала, настройку рекламы и сопровождение 24/7. Работа в четыре руки и высокие стандарты сервиса привлекают 70% клиентов по рекомендациям.