Актуальная информация
Недавно обновленные условия и предложения от франчайзеров
Розничная сеть магазинов табака, вейпов, жидкостей и аксессуаров в формате точки 12–25 м² на высоком трафике. Работает с 2020 года под прежним брендом, франшиза запущена в 2025, 23 партнёрские точки в Москве, МО и Туле. Заявленная выручка точки 3,9–4,2 млн руб./мес, паушальный взнос 490 000 руб.
Сервис доставки 19-литровых бутылей питьевой и артезианской воды на дом и в офис под брендом материнской компании из Нефтекамска. Три ценовых пакета под город от 100 тысяч до 500+ тысяч человек, инвестиции 300 000–1 500 000 ₽, паушал 145 000–295 000 ₽, сеть из 5 франшизных и 3 собственных точек.
Розничный табачный магазин формата 20-50 м² под маркой Havana Smoke с пермскими корнями. Сеть из 33 точек в пяти городах Урала и Поволжья работает с 2010 года, паушальный взнос 150 000 ₽, роялти 0%. Стартовые вложения от 400 000 ₽, окупаемость по реальной модели 14-22 месяца против заявленных четырёх.
Дилерство по продаже гибкой экшн-камеры PIC Flexcam: розничная перепродажа гаджета через Авито, Озон и ВКонтакте. Вход от 160 000 ₽ на стартовый сток, паушалки и роялти нет, сеть с 2016 года, заявлено 200 дилеров. Работа из дома без помещения и сотрудников.
Производство тентовой продукции из ПВХ-ткани для грузового транспорта, торговых павильонов и шатров под брендом ТЕН-Т. Сеть из 51 франчайзинговой точки и 2 собственных производств, старт с 2019 года, паушальный взнос 200 000 ₽, инвестиции от 700 000 ₽.
Региональный интернет-магазин больших плюшевых медведей по дропшиппинг-схеме головной компании из Кирова. Стартовые вложения 40 000 ₽, паушалка 24 900 ₽, фиксированное роялти 1 000–2 000 ₽ в месяц. За 12 лет сеть выросла до двух франчайзи и одной собственной точки.
Сувенирный островок в форме матрёшки 2,7 м для размещения в торговых центрах, аэропортах и туристических зонах. Стартовый бюджет 400-700 тыс ₽, без паушального взноса и роялти. Сеть работает с 2013 года и ориентирована на внутренний и въездной туризм с заявленной выручкой 250 тыс ₽ в месяц.
Розничная торговля букетами из плюшевых игрушек по модели мастер-франшизы с производством в Пензе. Паушальный взнос 150 000 ₽, инвестиции от 250 000 ₽, роялти нет. Сеть на 2026 год это 5 франшизных и 5 собственных точек, работает с 2014 года.
Сеть посуточных апартаментов под брендом Home Hotel: партнёр берёт 5–20 квартир в субаренду, франчайзор подключает их к собственной системе бронирования. Стартовые вложения 298 000–1 300 000 ₽, паушалка 199 000–400 000 ₽, роялти 6%.
Агентство по предоставлению неквалифицированного персонала (грузчики, разнорабочие, подсобники) на строительные объекты, склады и производства. 72 партнёра в 58 городах, собственная IT-платформа автоматизации рекрутинга, работа без офиса и товарных запасов. Вложения от 550 000 рублей, маржа 22-40% от стоимости смены.
Агентство зарабатывает на марже между стоимостью смены для заказчика (3 200 руб. в среднем по РФ) и оплатой работнику (2 500 руб./смена). Маржа 700 руб./смена, или 22%. На разовых заказах от частных лиц маржа выше — 25-40%. Ключевые статьи расходов: оплата работникам (75-80% выручки), реклама (2-3%), роялти 15 000 руб./мес, налоги по УСН. Нет аренды, нет товарных запасов, нет себестоимости продукции — чистый сервисный бизнес. По скорректированным данным, при 15 работниках в день чистая прибыль составляет 150-200k/мес, что ниже заявленных 450k, но при масштабировании до 25-30 человек/день цифры сближаются.
Агентство зарабатывает на марже между стоимостью смены для заказчика (3 200 руб. в среднем по РФ) и оплатой работнику (2 500 руб./смена). Маржа 700 руб./смена, или 22%. На разовых заказах от частных лиц маржа выше — 25-40%. Ключевые статьи расходов: оплата работникам (75-80% выручки), реклама (2-3%), роялти 15 000 руб./мес, налоги по УСН. Нет аренды, нет товарных запасов, нет себестоимости продукции — чистый сервисный бизнес. По скорректированным данным, при 15 работниках в день чистая прибыль составляет 150-200k/мес, что ниже заявленных 450k, но при масштабировании до 25-30 человек/день цифры сближаются.
Основана в 2015 году
Франчайзинг с 2018 года, открыто 72 франшиз и 6 собственных точек
География размещения
Планы развития
Сеть выросла с 72 до 79+ представительств в 2024-2025 годах, цель — 100 партнёров к концу 2026 года по заявлению представителя франшизы
8,5 лет на рынке аренды разнорабочих: команда запустила бизнес в 2015 году и к 2017 достигла 2,7 млн рублей чистой прибыли в год. На фоне среднего срока жизни малого бизнеса в России 3-5 лет, это подтверждает устойчивость модели в нише с высокой текучкой и конкуренцией.
78 точек сети (72 франшизных + 6 собственных) в 58 городах. По масштабу Персонал 24 входит в тройку крупнейших франшиз аутсорсинга рабочего персонала после 'Персонального Решения' (497 партнёров) и 'СТС Групп', но стоит в 2-4 раза дешевле конкурентов.
IT-платформа собственной разработки заменяет ручной подбор: робот-рекрутер проводит первичный отбор, мобильное приложение для работников распределяет смены по аналогии с сервисами такси, система рейтинга отсеивает ненадёжных исполнителей. По заявлению компании, автоматизировано до 80% рутинных процессов.
Контракты с крупными заказчиками из строительства, производства, ЖКХ и логистики. Компания предоставляет партнёрам базу организаций города и лидов, выигравших тендеры, обновляя её каждые 5-6 дней. Холодный обзвон организаций города выполняет центральный офис.
Партнёр в Красноярске (население 1,2 млн): запустился в 2023 году, вложил 550 000 руб. Вышел на 20 работников в день к 4-му месяцу. Чистая прибыль на 6-й месяц — 280 000 руб./мес. Окупаемость за 4 месяца. Отметил автоматизацию набора как ключевой фактор.
Партнёр в Воронеже (население 1 млн): старт в 2024 году. Первый месяц — прибыль 65 000 руб. при 8 работниках/день. К третьему месяцу — 230 000 руб./мес при 16 работниках. Основные заказчики — строительные компании и склады маркетплейсов.
Партнёр в Тюмени (население 850 тыс.): открыл франшизу в 2023 году, масштабировал на соседний Тобольск. Совокупная прибыль с двух городов — 350 000 руб./мес к 8-му месяцу при вложениях 800 000 руб. Демонтажные заказы дали основной доход в первые месяцы.
Отзывы
Реальный опыт владельцев бизнеса
Действующие франчайзи редко пишут открыто, опасаясь испортить отношения с управляющей компанией. Мы собираем честные отзывы в закрытом формате.
Финансы
Детальный расчет инвестиций с окупаемостью за 3 месяцев
Инвестиции
от 550 000₽
Рекомендуем 700 000 ₽
Выручка
1 100 000₽/мес
Общий оборот бизнеса
Прибыль
190 000₽/мес
Чистая прибыль
Срок окупаемости
При средней загрузке
3мес
Права на использование бренда 'Персонал 24' и фирменного стиля на территории закреплённого города
Личный кабинет в корпоративной IT-системе с роботом-рекрутером и автоворонками привлечения работников
Мобильное приложение для работников на Android с распределением смен и рейтинговой системой
Создание многостраничного SEO-сайта и вывод на первые строки Яндекса по городу партнёра
Объявления в раскрученном корпоративном Авито-магазине и размещение в 50 федеральных каталогах
Рекламный бюджет на 1-3 месяца (в зависимости от тарифа) с настройкой кампаний в Яндексе и 23 каналах
Холодный обзвон организаций города и передача 30 лидов, готовых к переговорам о сотрудничестве
База всех организаций города и обновляемая раз в 5-6 дней база компаний, выигравших тендеры
Скрипты продаж клиентам, скрипты приёма работников, шаблоны договоров, актов и счетов
Обучение в двух закрытых Telegram-каналах (текст и аудио), доступ к полной базе знаний
Персонал 24
Знакомые мысли?
Ассортимент
Проверенный ассортимент с высокой маржинальностью — до 190 000 ₽/мес
Грузчики и разнорабочие на стройку: смена 3 200 руб. для заказчика, самая востребованная услуга, 60-70% выручки сети
Фасовщики и комплектовщики на склады: смена 2 800-3 500 руб., стабильный спрос от маркетплейсов и логистических компаний
Копка земли для частных лиц: средний чек 15 000-25 000 руб., маржинальность 30-40%, сезонный спрос весна-осень
Уборка снега и сосулек: средний чек 9 000-17 000 руб., зимний сезон компенсирует спад в строительстве
Демонтаж зданий и конструкций: средний чек 90 000-600 000 руб., высокая маржинальность до 40%, но редкие заказы
Подсобные работы на производствах и в ЖКХ: смена 3 000-3 500 руб., долгосрочные контракты на 3-12 месяцев
Средний чек 1 500 ₽ • Маржинальность до 40% • Постоянные клиенты 60%
Форматы
Адаптируйте бизнес под ваш бюджет и возможности помещения от 15 м²
Базовый пакет с паушальным взносом от 290 000 руб., включает рекламный бюджет на 1 месяц. Подходит для городов от 400 000 населения. Выход на оборот 15-20 работников/день за 3-4 месяца, потенциальная прибыль 150-250k/мес.
Увеличенный пакет с рекламным бюджетом на 2-3 месяца и возможностью масштабирования на соседние города. Для партнёров со стартовым бюджетом от 700 000 руб. Города-миллионники или кластер из 2-3 городов от 200 000 населения. Потенциал до 450k/мес.
Рейтинг
Оценка по ключевым параметрам бизнеса на основе отзывов 67 действующих франчайзи
Рейтинг выше среднего франшиз на рынке
Обновлено
Март 2026
Динамика
+3%
Понятность схемы работы и инструкций
Качество обучения и поддержки
Помощь в привлечении клиентов
Реальные показатели прибыли
Отзывы клиентов и партнеров
Поддержка от других франчайзи
Оценки основаны на опросах 67 действующих франчайзи, анализе финансовых показателей и экспертной оценке бизнес-модели за 8 лет работы.
Калькулятор
Персональный прогноз с учетом ваших условий
Ваш опыт в бизнесе
Сколько времени уделяете
Насколько изучили рынок
Население города
Есть кому подсказать
Расположение точки
Уровень конкуренции
78%
550 000 ₽
168 602 ₽
6 мес
307%
Выход на прибыль
5 мес
Годовая прибыль
1 686 020 ₽
Инвестиции
550 000 ₽
Шанс успеха
78%
Аудитория
Целевая аудитория франшизы и их потребности
Конечные клиенты — строительные компании, производственные предприятия, складские комплексы, управляющие компании ЖКХ и частные лица. B2B-сегмент: организации, которым нужны грузчики, разнорабочие, подсобники, фасовщики, комплектовщики на временной основе — от нескольких смен до постоянного аутсорсинга. Средний заказ от юрлица: 4-8 человек через день, стоимость смены 3 200 руб. B2C-сегмент: частные лица, заказывающие разовые работы — копка земли (15-25k), уборка снега (9-17k), демонтаж (90-600k). Пиковый сезон — весна-осень (стройка), зимой спрос смещается на уборку снега и складские работы. Частота заказов у B2B: 10-15 раз в месяц, у B2C: 1-2 раза.
Широкая аудитория
Растущий спрос
Лояльные клиенты
Точный таргетинг
Аналитика
Изучите смежные категории франшиз
Франшизы подготовки к ЕГЭ и ОГЭ
Франшизы семейных кафе
Франшизы логопедических центров
Франшизы профильного обучения
Франшизы шашлычных
Франшизы вендинга напитков
Франшизы профориентации
Франшизы мексиканской кухни
Преимущества
Конкурентные преимущества, которые обеспечат успех вашего бизнеса
Собственная IT-платформа с роботом-рекрутером и мобильным приложением для работников отличает Персонал 24 от большинства конкурентов в нише, где подбор ведётся вручную через мессенджеры и звонки.
Стоимость входа 550 000 руб. — в 2-4 раза ниже, чем у главного конкурента 'Персональное Решение' (от 1,5 млн руб.), при сопоставимой модели заработка.
Полностью удалённый формат без офиса и возможность работать не в своём городе. Большинство конкурентов ('СТС Групп', 'Job Service') требуют физического присутствия и офис.
Холодный обзвон клиентов силами центрального офиса и передача 30 готовых лидов — редкость для франшиз дешевле 1 млн рублей. Обычно франчайзи ищет клиентов самостоятельно.
Стоимость входа 550 000 руб. против 1,5+ млн у 'Персональное Решение' (лидер рынка с 497 партнёрами) — при сопоставимой бизнес-модели аутсорсинга линейного персонала Персонал 24 дешевле в 3 раза.
Полностью удалённый формат без офиса, тогда как 'СТС Групп' и 'Job Service' требуют физическое присутствие и аренду помещения, добавляя 30-80k/мес к расходам.
Собственный робот-рекрутер и мобильное приложение для работников. Большинство мелких конкурентов в нише работают через WhatsApp-чаты и Excel-таблицы, теряя на ручном подборе 2-4 часа в день.
Централизованный холодный обзвон и передача лидов — 'Job Service' декларирует прибыль от 300k, но не предоставляет начальных клиентов, оставляя поиск полностью на партнёре.
Требования
От 30 м² и 550 000 ₽
Стартовый капитал от 550 000 рублей (рекомендуемый — 700 000 для подушки безопасности на первые 2-3 месяца)
Опыт в продажах обязателен, опыт в бизнесе желателен — работа строится на переговорах с B2B-клиентами и управлении рабочими
Уверенное владение ПК и смартфоном: вся работа через IT-платформу, Telegram-каналы и CRM
Готовность к активной работе 6-8 часов в день первые 3 месяца, далее возможно делегирование логисту и менеджеру
Готовность пройти собеседование с руководителем компании — франчайзор отсеивает кандидатов без мотивации
Дополнительные требования:
Этапы запуска
Пошаговый план с поддержкой на каждом этапе
Получите консультацию эксперта
Партнеры
Полная поддержка для стабильной работы вашего бизнеса
Строительные компании и застройщики — основные B2B-заказчики, обеспечивают 60-70% постоянного объёма заказов на разнорабочих и грузчиков
Яндекс Директ и Авито — ключевые рекламные каналы для привлечения как заказчиков, так и исполнителей. Франчайзор настраивает кампании централизованно
Тендерные площадки (госзакупки, коммерческие тендеры) — источник лидов из компаний, выигравших подряды на строительство и нуждающихся в рабочей силе
Telegram — основная платформа обучения, коммуникации внутри сети и оперативного управления заказами
Мы работаем только с надежными поставщиками, которые гарантируют качество и своевременные поставки. Специальные условия и скидки для всех франчайзи сети.
Поддержка
Полная поддержка на всех этапах развития бизнеса
Комплексное обучение всем аспектам ведения бизнеса
Техническая поддержка 24/7 и консультации
24/7 чат
База знаний
Сообщество
Менторство
FAQ
Общие вложения от 550 000 рублей: паушальный взнос от 290 000 руб. плюс инвестиции в бизнес 260 000 руб. (рекламный бюджет, оборотные средства). Роялти фиксированное — от 15 000 руб./мес. Рекомендуемый бюджет с подушкой безопасности — 700 000 руб. Аренда помещения и закупка товара не требуются.
Франчайзор заявляет прибыль до 450 000 руб./мес. По собственным данным сети, новые партнёры получают 50-70k в первый месяц, 120-160k во второй, 220-270k в третий. По независимой оценке с учётом рыночных расходов, стабильная прибыль составляет 120 000-280 000 руб./мес при 12-20 работниках в день.
Заявленная окупаемость — 3 месяца. По данным самой сети, к третьему месяцу прибыль достигает 220-270k при вложениях 550k. Реальная полная окупаемость с учётом накопленной прибыли за 3 месяца (суммарно 390-500k) — 3-5 месяцев в зависимости от города и активности партнёра.
Нет, франшиза работает полностью удалённо. Управление бизнесом ведётся через IT-платформу и мобильный телефон. Можно работать из дома и даже управлять городом, в котором не проживаете. Это одно из ключевых отличий от конкурентов, требующих физический офис.
На businessmens.ru — 8 отзывов с рейтингом 5.0. На независимых площадках (proverj.com, hf.ru) встречаются как положительные отзывы (быстрая окупаемость, удобная IT-система), так и негативные (неэффективная маркетинговая поддержка, результаты ниже обещанных). Около 15 неуспешных запусков за всё время работы — по признанию самого франчайзора.
По данным франчайзора, лучшие результаты в городах с населением 400-700 тысяч человек. В городах-миллионниках потенциал выше, но требуется увеличенный рекламный бюджет. Можно открыть в любом свободном городе РФ, не обязательно проживать в нём. Сеть уже представлена в 58 городах.
'Персональное Решение' — лидер рынка с 497 партнёрами, но стоит от 1,5 млн руб. Персонал 24 дешевле в 3 раза (от 550k), предлагает полностью удалённый формат и собственную IT-платформу. При этом масштаб сети меньше (72 vs 497), а юрлицо — ИП, что снижает юридическую защиту партнёра.
Через 15 минут получите ответы на все свои вопросы в формате бесплатной консультации без обязательств