• Главная
  • Академия
    • Об Академии
    • Документы
      • Устав Академии
      • Концепция Академии
      • Положение о развитии Академии
      • Положение о членстве
      • Положение о членских взносах
      • Положение об Общественном Совете
      • Положение о Консультативном Совете
      • Положение об Экспертном Совете
      • Положение о территориальных отделениях
      • Положение о Большом жюри СМИ
    • Руководящие органы
      • Президент
      • Вице-президенты
      • Президиум
      • Правление
    • Территориальные отделения
    • Учебный центр
    • Партнеры и друзья Академии
  • Комитеты
  • Пресс-центр
    • Аудио и видео материалы
    • СМИ об Академии
    • Информационные партнеры
    • Региональные информационные партнеры
    • Книга почетных гостей
    • Художественная галерея Академии
  • Россия-АТР
    • Форум АТЭС 2014, Пекин, Китай
    • Форум АТЭС 2013, Бали, Индонезия
    • Бизнес-миссии в страны АТР
    • Деловой саммит форума АТЭС
    • Встречи Сети женщин-лидеров стран АТЭС
    • Международный форум Россия-АТР
    • Российско-сингапурская конференция
    • Монгольско-российская конференция
    • Австралийско-российский Конгресс
    • Российско-китайский бизнес-семинар
    • Азиатский экономический форум
    • Российско-азиатская конференция
  • Новости
    • Новости Академии
    • Актуальные публикации
    • Анонсы
  • Фотогалерея
  • Контакты

Женский Олимп

Газета "Версты"

ЗАВТРА в Зале церковных соборов храма Христа Спасителя будут вручены Национальные премии общественного признания достижений женщин России «Олимпия» за 2001 год. Это станет кульминацией II Ассамблеи российских деловых кругов «Женщины – лидеры новой России. Социально-экономические инициативы», которая будет проходить 31 мая – 1 июня в Большом конференц-зале администрации президента РФ. Организовали этот представительный женский форум всероссийского масштаба Российская академия бизнеса и предпринимательства, Российский союз промышленников и предпринимателей и Международная ассоциация журналистов «АСМО-пресс».

У премии «Олимпия» имеется 13 основных номинаций и 9 специальных премий. Так, женщиной года в номинации «Бизнес-стиль» станет россиянка, разработавшая и успешно практикующая собственный прогрессивный стиль ведения бизнеса. Премией «Бизнес-репутация» отметят женщину-предпринимателя, заслужившую высокое общественное признание и безупречную репутацию в бизнес-сообществе. А за большой вклад в деятельность российского правительства по осуществлению экономических реформ отметят женщину года в номинации «Исполнительная власть России». Будут отмечены премиями представительницы слабого пола, проявившие себя в науке, искусстве, культуре, здравоохранении и спорте.

Успехи 15 выдающихся россиянок будут отмечены медалями «Олимпия», а 25 представительницам бизнес-элиты вручат знаки «Заслуженный предприниматель».

Но помимо этих приятных процедур награждения, на первом женском собрании всероссийского масштаба, своеобразном российском женском Давосе, состоятся дискуссии по самым животрепещущим проблемам современной жизни. А конечная цель этой ассамблей – представить руководству страны и обществу совместно выработанные предложения, как обустроить Россию, построить в ней гражданское общество – некую концепцию «женского» подхода к решению извечных проблем, решением которых традиционно занимались мужчины.

Газета «Версты». № 60 (492) 30 мая 2002 г.

Сила слабой половины

Газета "Версты"

Как обустроить Россию? Ответ на этот вопрос уже долгое время ищут мужчины. А может, стоили бы спросить женщину, у которой в семье, как и в стране, есть свой бюджет, ежедневное послание к мужу и где дефолты крайне редки?

В одном из выступлений на «Дамском Давосе» – II Ассамблее российских деловых кругов «Женщины – лидеры новой России. Социально-экономические инициативы», который на днях прошел в Москве, прозвучал прямой призыв: пора от обустройства среды обитания в собственной квартире перейти к воплощению собственных идей на глобальном, государственном уровне.

Легко сказать, но как реализовать на практике? Парадокс в том и заключается, что женщины женщин в Думу не выбирают, отдавая предпочтение представителям сильного пола. Да и российские политики привыкли видеть дам только в качестве кухонного электората. А где же наши императрицы Екатерины и Елизаветы, Маргарет Тэтчер? Где Вассы Железновы, наконец? Ведь, по словам Екатерины Лаховой – председателя Комитета Госдумы по делам общественных и религиозных организаций, в России доля женщин в бизнесе составляет примерно 30%, но бизнес этот преимущественно малый и средний, до командных высот крупных предприятий или на политический Олимп женщины в массе своей не допускаются. При этом немногочисленные командирши крупного отечественного производства, что приняли участие в недавней встрече с американскими бизнес-леди, поразили последних знанием «предмета» – американки были искренне удивлены тем, как управляются с крупным бизнесом россиянки в наших непростых условиях. А между тем такие качества дам, как осторожность, склонность к компромиссу и законопослушание, мужчины повсеместно эксплуатируют (неспроста так много женщин трудится в должности замов) – где нахрап и напор не подходят, женщины берут толерантностью и терпением.

Елена Панина, возглавляющая Московский союз промышленников и предпринимателей, а также председатель Российской объединенной промышленной партии, процитировала в этой связи слова Маргарет Тэтчер: «Если вы хотите от политика слов – выбирайте мужчину, если дел – выбирайте женщину».

Вообще, на форуме проблемы власти и бизнеса так переплелись, что понять, где начинается одно и заканчивается другое, было довольно трудно. Ясность внесла Елена Мизулина – зампред Комитета по законодательству Госдумы, председатель комиссии по вопросам женщин, семьи, материнства и детства при полномочном представителе президента в Центральном федеральном округе, которая вывела простую и до боли знакомую формулу: где делят деньги – там мужчины, где нищета и авралы – ищите женщину.

Елена Борисовна признала, что явной дискриминации женщин у нас в стране нет. Но что интересно, есть «женские» сферы труда, такие как образование, где плата за труд составляет 60% от средней зарплаты в стране, а вот в «мужской» – нефтедобывающей - отрасли заработок составляет 360%. В политическом разрезе картина та же: в органах местного самоуправления с практически нулевыми бюджетами до 80% - женщины, а вот в Госдуме все наоборот – подавляющее число мужчин.

«Статистики нас почему-то дают оптом, - посетовала Мизулина после выступления заместителя председателя Мособлдумы, который приводил ошеломляющие цифры женского участия во властных структурах Подмосковья.  – Сюда относят, как правило, и целую армию технических работников. По этим лукавым показателям судить об участии женщин в общественно-политической жизни нельзя. А посмотрите, как в Думе поделены комитеты: женщинам на откуп дали лишь социальную сферу, то есть то, чем мужчины не любят заниматься».

Далее Елена Борисовна настоятельно посоветовала следовать стандартам ООН и поддержала идею о квотировании представительства женщин в органах власти.

Но что интересно, целиком и полностью поддерживая Мизулину, председатель Союза женщин России Алевтина Федулова высказала мысль, которая была встречена аплодисментами зала: «Мужчины и женщины должны быть рядом, идти рука об руку». Забавно, но именно это я услышала несколькими минутами раньше от Светланы Семеликовой – финансового директора ОАО «Объединение стекольных заводов» из Владимирской области, которая добровольно уступила пост генерального директора супругу: «Мне нравится ему подчинятся. Почему бы и нет, ведь муж разделяет мои идеи».

Наверное, только так – на основе взаимопонимания – и должен строится российский бизнес безо всякого деления на женщин и мужчин. Похоже, господа, лед тронулся, если проведение Ассамблеи под девизом поддержки женского бизнеса вообще стало возможным. И мы не можем не поздравить лауреатов «Олимпии» с заслуженной победой.

В номинации «Бизнес-стиль» – генерального директора СП «Диалог» Татьяну ЗРЕЛОВУ за разработку и успешную практику собственного прогрессивного стиля ведения бизнеса.

В номинации «Бизнес-репутация» – генерального директора компании «Машиноимпорт» Ольгу ВДОВИЧЕНКО за высокое общественное признание и безупречную репутацию в бизнес-сообществе.

В номинации «Лучший менеджер года» – генерального директора российского представительства компании «Microsoft» Ольгу ДЕРГУНОВУ, признанную лучшим руководителем предприятия.

В номинации «Предприниматель года» – председателя совета директоров компании «Русский продукт» Ольгу МИРИМСКУЮ, признанную одним из лидеров отечественного бизнеса.

Обладательницу специальной премии «За большой вклад в развитие российского модельного бизнеса и поддержку отечественного производителя» - президента благотворительного фонда «Русский силуэт» Татьяну МИХАЛКОВУ.

Обладательницу специальной премии «Журналистка года» – обозревателя телеканала РТР Елену МАСЮК.

Елена Пономарева

Газета «Вёрсты». № 63 (495). 6 июня 2002 г.





  

Пресс-релиз

Приветствия

Спонсоры

Пресса

ТВ об Ассамблее

ПАРТНЁРЫ

 

Российский союз промышленников и предпринимателей Торгово-промышленная палата РФ. Опора России
American Chamber of Commerce in Russia Корпорация General Motors. Официальный партнер основных мероприятий РАБИП.    European Business Club
Благотворительный фонд «Семья для каждого ребенка» Аудит-Бизнес-Платформа !
Переводческого агентства Альфа и Омега  

           
       
     

ЖУРНАЛ АКАДЕМИИ

Академия

  • Об Академии
  • Партнеры
  • Региональные отделения
  • Руководящие органы

Мероприятия

  • Ассамблеи
  • Другие мероприятия
  • Конференции
  • Международные форумы

Россия-АТР

  • Форум АТЭС 2014, Пекин, Китай.
  • Форум АТЭС 2013, Бали, Индонезия
  • Встречи сети женщин-лидеров стран АТЭС
  • Бизнес-миссии в страны Азиатско-Тихоокеанского региона

Общественные награды

  • Россиянин года
  • Олимпия
  • Дарин
  • Заслуженный Предприниматель России
  • Элита российского бизнеса
© 2015 Все права защищены, сайт разработан студией WebMaster