EX
Российская Академия
Бизнеса и Предпринимательства
← Вернуться к каталогу

РОСРЕДМЕТ

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РОССИЙСКИЕ РЕДКИЕ МЕТАЛЛЫ»

г. Санкт-Петербург

Руководитель

ЗОЦ Николай Владимирович

Генеральный директор

Лопари, населявшие когда-то Кольский полуостров, конечно, гордились бы, что их земля содержит уникальное сырье для производства редких металлов, которое так и будет названо — лопарит и обеспечит экономическую независимость России в редкометалльной промышленности.

Но построенный на уникальном месторождении лопарита Ловозерский горно-обогатительный комбинат прекратил его добычу в конце 1996 года из-за трудностей в сбыте продукции.

Сохранить технологическую базу месторождения и организовать непосредственно на месте глубокую переработку лопаритовой руды решило АО «Росредмет» — единственная организация, которая предложила реально осуществимую, основанную на новейших разработках программу реанимации Ловозерского ГОК.

C начала 1990-х годов компания активно сотрудничает с крупнейшими горно-обогатительными и металлургическими предприятиями России — РАО «Норильский никель», ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», ОАО «Северные редкие металлы», поставляя туда горное и металлургическое оборудование: шаровые и стержневые мельницы, кромкокрошительные ножницы и ножницы с катящимся резом, телескопический подъемник, конвертеры.

Высокий научно-технический потенциал компании вкупе с огромным опытом работы ее руководства в государственных структурах и бизнесе позволил справиться с новой задачей. В марте 2000 года экспертный совет при администрации Мурманской области одобрил бизнес-план создания нового производства на горно-обогатительной базе Ловозерского месторождения.

Специалистами АО «Росредмет» в тесном сотрудничестве с Кольским научным центром РАН, ВНИИХТ и ВНИИПИЭТ была разработана оригинальная технология переработки лопаритового концентрата с получением из него тантала, ниобия, титана и других редкоземельных металлов. В Кольском филиале акционерного общества начала действовать пилотная установка для проверки этой технологии и получения образцов продукции. Здесь впервые в мировой практике разработана новая экстракционная схема разделения ниобия и тантала.

Сейчас сотрудниками АО «Росредмет» совместно с Институтом химии КНЦ РАН ведется промышленное внедрение многоступенчатых экстракторов непрерывного действия для различных металлургических процессов. Освоен выпуск бескремнистых комплексных лигатур на основе никеля и редкоземельных металлов и лигатур на железной основе. Добавление 2—3 килограммов лигатуры на тонну жидкого металла позволяет улучшить механические свойства готовой стали на 10—20 процентов (прочность, ударная вязкость, износостойкость, хладостойкость), пластичность сплавов, измельчение зерна и литейные свойства сталей (жидкотекучести, трещиноустойчивости). Запатентована и собственная новая марка стали ИСТ-ЭЛ200.

Научные и технологические разработки, ведущиеся параллельно с созданием горнометаллургического комплекса, — достойный вклад АО «Росредмет» в развитие науки и металлургической промышленности России.

Контактная информация

Адрес: Можайская, 2, абонентский ящик 51, Санкт-Петербург, Россия, 198013
Телефон: (812) 316-0321, 316-4833
Факс: (812) 316-6675, 316-2779

Источник: Альманах "Золотая книга России, год 2002, том II", 2002, АСМО-пресс

Актуальная информация

Последние обновления франшиз

Недавно обновленные условия и предложения от франчайзеров

01Обновлено на прошлой неделе

Алтайская Здравница

Федеральная сеть таёжных спа-салонов с процедурами на алтайских травах и косметике собственного производства. Компания работает с 2017 года, франшиза открыта с 2019, сейчас в сети 46 салонов в 32 городах: 5 собственных и 41 партнёрский. За последний год открыто 5 точек, закрытых нет. Формат единый — салон от 150 м² на первой линии, инвестиции 6,5 млн рублей, паушальный взнос 1 млн, роялти 5%. Больше половины выручки дают подарочные сертификаты, средний чек около 3 500 рублей.

Инвестиции: от 6.5 млн ₽
Окупаемость: 14 мес
Подробнее
02Обновлено на прошлой неделе

Будь Здоров

Франшиза многопрофильной клиники под брендом сети «Будь Здоров», работающей с 2005 года в партнёрстве с Ингосстрахом. Партнёр открывает клинику с нуля или переводит действующую под бренд, получая наработанный поток ДМС, единый контакт-центр, МИС и мобильное приложение. Первая франчайзинговая клиника — 1200 м², 45 врачей и 20 направлений с потоком свыше 100 000 пациентов в год.

Инвестиции: от 6.0 млн ₽
Подробнее
03Обновлено на прошлой неделе

СИТИЛАБ

Франшиза медицинского центра лабораторной диагностики под международным брендом: партнёр открывает медцентр и пункт забора анализов, а исследования выполняют 11 собственных лабораторных комплексов Ситилаб. Отличают модель почти нулевое роялти 0,1% и высокое агентское вознаграждение — до 48% стоимости исследований. Сеть работает с 2005 года, медцентры представлены в 64 городах России и в Сербии.

Инвестиции: от 2.0 млн ₽
Окупаемость: 15 мес
Подробнее
04Обновлено на прошлой неделе

ИНВИТРО

Франшиза медицинского офиса лабораторной диагностики под федеральным брендом: партнёр открывает пункт приёма и забора анализов, а тестирование, логистику и IT берёт на себя центральная лаборатория Инвитро. Средний чек 1 500–2 000 ₽, доход партнёра — 35–40% стоимости исследований плюс 100% от забора биоматериала и допуслуг. Сеть работает с 1998 года и насчитывает более 2 000 офисов в пяти странах.

05Обновлено на прошлой неделе

LabQuest

Франшиза медицинского офиса и Q-Клиники под брендом ЛабКвест: партнёр открывает точку приёма пациентов и забора анализов, а исследования выполняют два современных лабораторных комплекса в Москве и Петербурге. Отличают модель одно из самых высоких агентских вознаграждений — 50% от лабораторных исследований — и сильная IT-платформа. Компания основана в 2016 году, франчайзинговая сеть выросла до 200+ офисов.

06Обновлено на прошлой неделе

МЕДСИ

Франшиза многопрофильной клиники под брендом сети частных медцентров №1 в России. Партнёр открывает клинику в одном из форматов — от клиники первичного приёма «у дома» до клинико-диагностического центра с операционными и стационаром — и получает единую IT-систему, круглосуточный колл-центр и медицинскую поддержку ведущих специалистов МЕДСИ. Сеть работает с 1996 года и насчитывает около 148 клиник.

07Обновлено на прошлой неделе

Нейроберег

Франшиза работы с посттравматическим стрессовым расстройством методом НейроБОС — тренинга саморегуляции с помощью нейроинтерфейса. Направление запущено в 2026 году сетью нейротренинговых центров «Центр Развития Мозга», которая работает с 2013 года с СДВГ и расстройствами внимания. Целевая аудитория — ветераны СВО и их семьи. Порог входа низкий: 199 000 ₽ единовременно вместе с оборудованием и 10 000 ₽ в месяц подписки, помещение и персонал для старта не нужны. Обучение занимает два месяца, психологическое образование не требуется. На момент подготовки обзора у направления три собственные точки и один франчайзи.

08Обновлено на прошлой неделе

BlackTab

Розничная сеть магазинов табака, вейпов, жидкостей и аксессуаров в формате точки 12–25 м² на высоком трафике. Работает с 2020 года под прежним брендом, франшиза запущена в 2025, 23 партнёрские точки в Москве, МО и Туле. Заявленная выручка точки 3,9–4,2 млн руб./мес, паушальный взнос 490 000 руб.

09Обновлено на прошлой неделе

YouBrand

Франшиза интернет-магазина на «Авито», работающего по агентской модели: партнёр продаёт товары и услуги проверенных поставщиков и зарабатывает на комиссии, не закупая товар. Сеть работает с 2021 года, более 300 партнёров выведено на прибыль. Магазин запускается за неделю и приходит с рейтингом 5 звёзд, статусом «Надёжный продавец» и размещением в разделах «Авито Премиум» и «Авито Молл». Вход от 90 000 ₽, роялти 5% от прибыли, средняя прибыль по сети 167 000 ₽ в месяц. Аренда, склад, персонал и закупка товара не нужны, работа полностью удалённая и занимает около двух часов в день. Договор фиксирует гарантию годовой прибыли — от 1 500 000 ₽ по базовому тарифу.