• Главная
  • Академия
    • Об Академии
    • Документы
      • Устав Академии
      • Концепция Академии
      • Положение о развитии Академии
      • Положение о членстве
      • Положение о членских взносах
      • Положение об Общественном Совете
      • Положение о Консультативном Совете
      • Положение об Экспертном Совете
      • Положение о территориальных отделениях
      • Положение о Большом жюри СМИ
    • Руководящие органы
      • Президент
      • Вице-президенты
      • Правление
    • Территориальные отделения
  • Комитеты
  • Пресс-центр
    • Аудио и видео материалы
    • СМИ об Академии
    • Информационные партнеры
    • Региональные информационные партнеры
    • Книга почетных гостей
  • Россия-АТР
    • Форум АТЭС 2014, Пекин, Китай
    • Форум АТЭС 2013, Бали, Индонезия
    • Бизнес-миссии в страны АТР
    • Деловой саммит форума АТЭС
    • Встречи Сети женщин-лидеров стран АТЭС
    • Международный форум Россия-АТР
    • Российско-сингапурская конференция
    • Монгольско-российская конференция
    • Австралийско-российский Конгресс
    • Российско-китайский бизнес-семинар
    • Азиатский экономический форум
    • Российско-азиатская конференция
  • Новости
    • Новости Академии
    • Актуальные публикации
  • Фотогалерея
  • Контакты

Ирина Горбулина: "Нужен консультативный совет по вопросам семьи, женщин и демографии"

Журнал "Национальные проекты"

«А теперь о главном. Что у нас главное? …
Речь действительно пойдет о любви, о женщинах, о детях.
О семье».
Президент Российской Федерации
В.В. Путин
Послание Федеральному Собранию РФ
10 мая 2006 года

«Тихой революцией в мировом масштабе» назвали глобальный выход женщин в мир свободного предпринимательства американские исследователи Р. Петерсон и К. Вермейер. (Peterson R. and Weirmair К. Women enterpreneurs economic development chauge (G. of development planning — N.Y. 1988, №18. p. 18–95).

А.Е. Чирикова (кандидат психологических наук, Институт социологии РАН) считает, что в условиях постиндустриального общества для женского предпринимательства складываются особые предпосылки. Характерный для данного общества переход от производства товаров к производству услуг, при котором главным видом взаимодействия между людьми становятся отношения «продавец услуг — клиент», делает особенно востребованными такие социально-психологические качества женщин, как умение моделировать новые идеи в нестандартных условиях, способность вызывать доверие, интуиция, гибкость.

Немаловажную роль в развитии женского предпринимательства как в России, так и в мире играют также дискриминационные факторы, которые делают процесс становления женского предпринимательства во многом вынужденным.

Будет ли государственно-частное партнерство в рамках национальных проектов развиваться более эффективно благодаря расширению экономических возможностей для женщин, повышению их конкурентоспособности как социальной группы, развитию женского предпринимательства, устранению скрытой дискриминации по участию в общественном производстве и оплачиваемом труде? Ответы на эти вопросы дает Горбулина Ирина Вячеславовна, Президент Общероссийской общественной организации «Российская Академии Бизнеса и Предпринимательства».

Общеизвестно, что семью в основном формирует женщина. Прошли времена, когда в социальные обязанности женщины входили только поддержание уюта в доме, присмотр за детьми и ведение хозяйства. Сегодняшняя семья во многом зависит от социального статуса женщины в обществе — ее профессии, места работы, общественных обязанностей, сформированных деловых качеств. Только современная, реализовавшая свой потенциал женщина может полноценно воспитать детей с активной жизненной позицией, социально ориентированных.

С 2002 года Общероссийская общественная организация «Российская академия бизнеса и предпринимательства» (РАБИП), серьезно разрабатывает вопросы гендерного среза в управленческой структуре России. В нашем активе — проведение серии крупных общероссийских конференций по наиболее актуальным вопросам женского движения: «Женщины — лидеры новой России. Социально-экономические инициативы и механизмы их реализации» (2003 год), «Присутствие и влияние в бизнесе и управлении» (декабрь 2004 года), «Женщины — лидеры современной России. Конкурентоспособность нации. Программа действий» (сентябрь 2005 года).

Каждый раз в центр обсуждения выносился, что называется, «вопрос дня» — тот или иной ракурс проблемы привлечения женщин к обсуждению и решению задач общенациональной значимости. Мы имели возможность поговорить о наболевшем, обсудить с разных точек зрения феномен гражданской, общественной и деловой активности женщин в современной России.

Весной 2006 года в Москве в конференц-зале Администрации Президента РФ состоялся Всероссийский женский форум «Женщины — лидеры современной России», организованный Общероссийской Общественной организацией «Российская Академия Бизнеса и Предпринимательства» совместно с Комиссией Общественной палаты РФ по социальной политике.

В концентрированном виде решения форума нашли отражение в резолюции. Организационный комитет форума после его окончания провел детальную работу, суммировал все предложения. На этой основе был сделан серьезный аналитический материал, который представлен для рассмотрения в Администрацию Президента, органы законодательной и исполнительной власти.

Наиболее важным в резолюции апрельского форума «Женщины — лидеры современной России» было решение обратиться к главе государства В.В. Путину с предложением рассмотреть вопрос о создании консультативно-совещательного органа (совета) по вопросам семьи, женщин, демографии при Президенте РФ.

В центре внимания совета должны находиться такие важнейшие задачи, как расширение экономических возможностей для женщин, повышение их конкурентоспособности как социальной группы, развитие женского предпринимательства, устранение скрытой дискриминации по участию в общественном производстве и оплачиваемом труде.

Еще одна задача совета — создание полноценного национального механизма сопровождения международных документов, подписанных и ратифицированных Российской Федерацией, в том числе Пекинской декларации и Платформы действий, принятых на IV Всемирной конференции ООН по положению женщин.

В развитых странах действуют сотни и тысячи женских организаций. Эта массовость обеспечивает широту и настойчивость гражданской активности женщин, поддерживает высокий уровень независимости женского движения. Приведу лишь один пример из близкой мне сферы женского предпринимательства.

В США на национальном уровне действуют Объединение женщин-предпринимателей и женщин-профессионалов, Национальная ассоциация женщин — владельцев бизнеса, Национальный совет женской деловой инициативы, Национальный женский деловой совет, Ассоциация женских деловых центров и многие другие. Деятельность всех этих институтов, работающих независимо и самостоятельно, в высокой степени востребована обществом.

Для России, где уровень женского движения и внимания к проблемам женщин со стороны власти несоизмеримо ниже, чем на Западе, разрозненность и разобщенность чреваты губительными последствиями. Поэтому задача стратегической консолидации должна быть четко очерчена.

Речь идет о насущной необходимости формирования полноценной площадки, своего рода женского Давосского форума, где действовал бы принцип независимой свободной трибуны, где четко кристаллизовалась бы позиция женского сообщества. Форума, который должен стать признанным, авторитетным и в нашей стране, и на мировой арене, благодаря которому голос женщин России по наиболее важным вопросам был бы услышан и воспринят и властями, и обществом.

Активное участие женщин в политике, общественной жизни, деловом администрировании, их лидерство на высоких постах является традиционным и непременным элементом демократии. Как правильно говорится, «демократия без женщин — не демократия».

Общеизвестная статистика — в нашей стране женщины составляют 54% населения, иначе говоря, женщин почти на 10 млн человек больше, чем мужчин. По прогнозам демографов, к 2015 году ожидается дальнейшее увеличение доли женщин в структуре российского населения — до 56%. При таком положении дел государственная политика априори должна отличаться повышенной социальной ответственностью. К сожалению, это далеко от реальности. У нас на государственном уровне до сих пор нет национальной доктрины семейной, молодежной, да и в целом социальной политики.

Россия — страна, где женщины не просто составляют большинство населения. Россия — страна работающих женщин. Часто работающих и за себя, и «за того парня», созидающих своим каждодневным трудом будущее державы, выносящих на своих плечах тяжелые социальные последствия многих глобальных решений. Поэтому женщины имеют не только формальное, но вполне обоснованное право на обретение полноценного голоса в принятии важнейших государственных решений.

Итоги и резолюция Всероссийского форума «Женщины — лидеры новой России» нашли широкий отклик уже в 19 регионах России.

В Перми на заседании Президиума Совета женщин Пермского края состоялось обсуждение итогов Форума. В решении, принятом Президиумом Совета женщин Перми, одобрены и поддержаны все пункты резолюции Всероссийского Форума «Женщины — лидеры новой России», при этом особо выделен пункт о создании при Президенте России социального консультативно-совещательного органа по вопросам семьи, женщин, демографии.

«Клуб деловых женщин» Рязани поддержал резолюцию Всероссийского женского форума «Женщины — лидеры новой России». Обсудив предложения и инициативы апрельского Форума, участницы собрания констатировали необходимость активизации женского общественного движения. Участницы Собрания приняли решение поддержать все пункты резолюции Всероссийского женского форума.

В Ставрополе прошла Всероссийская научно-практическая конференция «Здоровые города: роль межсекторального сотрудничества в сохранении и укреплении здоровья населения». В рамках конференции с успехом прошла работа секции — «круглого стола» «Женщины — лидеры новой России», в которой приняли участие женщины — руководители органов местного самоуправления города Ставрополя, депутаты Ставропольской городской Думы, руководители учреждений и общественных организаций. Участники конференции в Ставрополе поддержали все предложения и инициативы апрельского женского форума. Особый отклик у делегатов конференции нашла инициатива по созданию при Президенте РФ специального консультативно-совещательного органа по вопросам семьи, женщин и демографии и проведению ежегодного Всероссийского форума «Женщины — лидеры новой России».

В городе Ярославле состоялся Ярославский городской женский форум «Женщины — лидеры новой России». Форум прошел с участием: В.В. Волончунаса — мэра г. Ярославля; В.В. Терешковой — летчика-космонавта СССР; А.В. Очировой — председателя Комиссии Общественной палаты РФ по вопросам социального развития, президента Международной общественной организации «Будущее женщины». В форуме приняли участие свыше 120 человек: представители общественности, бизнеса, органов власти, науки и культуры. Участники форума обсудили проблемы и перспективы развития женского сообщества современной России.

Накопленный опыт позволяет с уверенностью утверждать, что интеллектуальный потенциал и энергия женской элиты России может внести существенный вклад в осуществление таких национальных проектов, как «Образование» и «Здравоохранение». Естественно, что женское движение России воспринимает эти проекты как безусловные приоритеты. Сегодня крайне важно переходить к более четким, осознанным решениям и конкретным действиям.

Так, в Общероссийской общественной организации «Российская Академия Бизнеса и Предпринимательства» образован Комитет по культуре. Одним из основных направлений деятельности Комитета является содействие социально-культурному воспитанию юного поколения граждан России, привлечение представителей бизнес-кругов к проведению образовательных программ. Председателем Комитета избрана Полозова Ксения Анатольевна — президент Детского фонда, Международного фонда поддержки культуры и искусства, руководитель проекта «Воспитание культурой. Ребенок XXI века», генеральный директор ООО «Омега-плюс».

Другой пример: от имени Общероссийской общественной организации «Российская Академия Бизнеса и Предпринимательства» группа компаний «Аргентум» взяла шефство над детским домом в Приморском крае. У детского дома не было регулярной финансовой поддержки, поскольку предприятий, способных ее оказывать, в Михайловском районе нет. Группа компаний «Аргентум» определила разнообразную материальную помощь: доставка детской одежды, канцелярских товаров, игрушек, средств личной гигиены, бытовой химии и других необходимых вещей. Кроме того, компания обеспечивает каждому воспитаннику психологическую помощь, заключающуюся в индивидуальных и коллективных консультациях детей с психологом.

В РАБИП активно работает еще один комитет «По вопросам семьи, материнства и детства», возглавляемый Морозовой Еленой Валентиновной — генеральным директором «Славянской клиники».

Эти реальные примеры участия бизнеса в реализации национальных проектов «Здравоохранение» и «Образование» показывают, что консультативный совет по вопросам семьи, женщин и демографии может стать эффективной площадкой для решения задач социального прогресса Российской Федерации в интересах нынешнего и будущих поколений.

Мы уверены, что создание влиятельного государственно-общественного совета по вопросам семьи, женщин и демографии будет способствовать повышению степени реального участия женщин в реализации национальных проектов, в принятии решений на всех уровнях, обеспечению их адекватного представительства в системе органов государственной власти, усилению влияния женщин на дела общества, государства, семьи.

Журнал "Национальные проекты"

ПАРТНЁРЫ

 

Российский союз промышленников и предпринимателей Торгово-промышленная палата РФ. Опора России
American Chamber of Commerce in Russia Корпорация General Motors. Официальный партнер основных мероприятий РАБИП.    European Business Club
Благотворительный фонд «Семья для каждого ребенка» Аудит-Бизнес-Платформа !
Переводческого агентства Альфа и Омега  

           
       
     

Академия

  • Об Академии
  • Региональные отделения
  • Руководящие органы

Мероприятия

  • Ассамблеи
  • Другие мероприятия
  • Конференции
  • Международные форумы

Общественные награды

  • Россиянин года
  • Олимпия
  • Дарин
  • Заслуженный Предприниматель России
  • Элита российского бизнеса
© 2015 Все права защищены, сайт разработан студией WebMaster